为深入践行“四下基层”工作方法，推动基层治理重心下移、资源下沉，自2025年9月起，长春市绿园区春城街道启动了“心贴心听民意，实打实解民忧”领导干部下沉调研系列活动。活动创新设立“夜访百姓家、广场面对面、楼栋议事会”等三项常态化机制，力求在群众家门口倾听最真实的声音，解决最迫切的问题。活动开展以来，已推动解决一批群众急难愁盼的实事，获得居民点赞。

与以往零散的走访不同，春城街道将干部下沉固化为一套系统、闭环的工作模式。活动以四个月为一个周期，要求街道班子成员带领分管科室及社区专干，深入各自包保的社区，通过夜间家访、广场恳谈、楼栋议事、结对帮扶等多种形式，全覆盖、常态化联系群众。

“我们旨在变‘一次性走访’为‘周期性联系’，建立‘调研-整改-反馈-再调研’的闭环。”春城街道相关负责人介绍，制度设计特别强调实效，要求每户夜访交流不少于20分钟，避免“走过场”；每次收集的问题需建立台账、限期办结；每周期末还专门设置“回头看周”，由主要领导抽查整改情况，确保“事事有回音、件件有着落”。

制度的生命力在于执行，而执行力最终体现为一件件具体的民生实事。在旺达社区，干部杨林在走访中发现，多栋老旧居民楼的室外雨水管道因年久失修，存在脱落风险，对居民出行安全构成威胁。这一问题被迅速列入街道重点整改清单。通过统一立项、集中采购、专业施工，存在安全隐患的雨水管得以全面更换，消除了群众“头顶上的危险”。

在海迎社区，居民普遍反映小区缺乏公共健身设施。这一诉求被详细记录并上报。街道积极与区体育局沟通协调，成功争取到一套健身器材的安装指标。如今，崭新的健身器材安放区已成为居民休闲锻炼的好去处。

来源：吉林日报

初审：李皓

复审：张微微

终审：李锐 刘晓玲